Propositions de l'atelier "jeunes et formations"

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Propositions de l'atelier "jeunes et formations"

Messagepar Benoît Agassant » Ven 10 Oct 2014 18:19

Bonjour,

La dernière réunion Agenda 21 s'est déroulée mardi 7 octobre dernier dans la salle du conseil municipal. Elle était structurée en 3 ateliers afin de permettre à chacun de faire remonter ses propositions.

Atelier "jeunes et formations" :
• Quelles actions en faveur des jeunes cannois et des jeunes actifs ? Comment garder et attirer les jeunes ?
• Quelles évolutions des formations pour répondre aux besoins locaux ? Comment développer l’enseignement supérieur ?
• Comment faire de l’innovation et du développement durable un levier de création d’activités et d’emplois ?

Voici les propositions issues de l'atelier :

JEUNES, ATTRACTIVITE, LOGEMENT
• Proposer des distractions pour les jeunes et rendre lisible l’offre existante pour les jeunes
• Favoriser les échanges à l’étranger pour les jeunes
• Trouver des solutions pour favoriser l’accès des jeunes au logement :
- Favoriser la colocation entre jeunes (cf. proposition de l’atelier de septembre sur la colocation)
- Inciter les personnes âgées ou handicapées habitant de grands logements et dont les enfants sont partis à louer une chambre à un jeune, voire à l’héberger gratuitement en contrepartie de services rendus (charte à travailler avec Cannes Bel Age, garantie de la Mairie sur le paiement des loyers)
- Inciter les propriétaires de résidence secondaire qui ne l’occupent que pendant les vacances scolaires à héberger des jeunes pendant l’année scolaire (levier de la mairie : garantie de paiement du loyer et de bon état, baisse des impôts locaux)
- Inciter quelques agences immobilières à proposer une offre locative « année scolaire » couplée à une offre locative « période estivale » : loyer hebdomadaire été = loyer mensuel année scolaire
- Créer une résidence universitaire

FORMATIONS ET EMPLOIS
• Mettre en place une démarche prospective sur les formations et emplois locaux
- Construire avec les partenaires de l’économie, de la formation et de l’emploi une démarche prévisionnelle des emplois et des compétences territoriale (ou GTEC), à l’échelle de l’agglo ou du bassin de vie
- Pousser à la création d’un observatoire emploi – formation à l’échelle départementale
- Regarder quels sont les débouchés des formations existantes sur Cannes, et les débouchés sur Cannes des formations existantes sur le département
- Faire une enquête sur les futurs besoins en recrutement des entreprises cannoises
- Interroger les entreprises et commerces qui ferment pour en tirer des enseignements
- Voir s’il existe un potentiel de développement de formations pour Thalès et ses sous-traitants
• Renforcer l’accessibilité des formations et des emplois aux personnes handicapées
- Veiller à ce que toutes les écoles soient accessibles
- Créer une bourse permanente handijob
- Valoriser les personnes handicapées au travail, « la personne handicapée est une valeur ajoutée pour l’entreprise »
- Identifier une association susceptible d’accompagner les entreprises dans l’évaluation de leur potentiel de recrutement des personnes handicapées et la mettre en relation avec les entreprises locales
- Aider en particulier les entreprises du tourisme à recruter des personnes handicapées
• Promouvoir et favoriser l’alternance
- Inciter les entreprises cannoises à prendre des jeunes cannois en alternance
- Promouvoir l’alternance auprès des collégiens et des entreprises
- Mettre en place une bourse locale des demandes et des offres de stage en alternance
• Conserver et développer des formations dans le centre de Cannes

INNOVATION, DEVELOPPEMENT DURABLE, FORMATIONS ET EMPLOIS
• Développer les formations en lien avec les besoins et projets de demain :
- Identifier les emplois à développer pour répondre aux emplois de demain et promouvoir ces filières auprès des jeunes cannois (ex : le développement pôle nautique devrait entraîner la création d’emplois, autant faire en sorte qu’ils profitent en premier aux jeunes cannois et de l’agglo)
- Développer des formations (à la Faculté des métiers ?) en lien avec le futur village d’artisans
- Développer des formations en lien avec le développement de la voiture électrique
• Développer de nouvelles filières créatrices d’emploi en lien avec les grands projets et le développement durable
• Faire le lien entre la pépinière d’entreprises et le pôle nautique
- Développer une filière autour de la consigne du verre (ce qui suppose de développer une activité pour utiliser les bouteilles vides)
- Développer des filières locales de valorisation des déchets
- Développer des points multiservices de dépannage

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A vous d'enrichir, de prioriser et de commenter ces propositions !
Benoît Agassant
 
Messages: 82
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Re: Propositions de l'atelier "jeunes et formations"

Messagepar JACQUES » Lun 13 Oct 2014 11:13

Bonjour,
Un petit oubli lors de la réunion d'octobre:
- Etudier la possibilité de proposer une bourse des équipiers, pour l'été, et assurer leur formation par le pôle nautique.

L'abondance de bateaux, peut être la source d'emploi,et en faire profiter l'interco,de Cannes à Théoule
Merci
GJ
JACQUES
 
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